糧安天下，農穩(wěn)社稷。近幾年，隨著強農惠農政策的實施，畜牧業(yè)呈現出快速發(fā)展的勢頭，為推進現代化進程，畜牧業(yè)也在生產方式和管理模式發(fā)生積極轉變，規(guī)?；?、標準化、產業(yè)化步伐加快。
新泰市天信農牧發(fā)展有限公司成立于2013年，經過多年發(fā)展，公司已有智能立體籠養(yǎng)肉禽棚舍200余棟，是泰安市農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，也是畜牧行業(yè)中頗具發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)新能力和擁有大型實踐基地的企業(yè)之一。公司業(yè)務范圍廣，是集種禽養(yǎng)殖與孵化、商品禽養(yǎng)殖及技術服務、禽肉分割與深加工、飼料原料種植與收購、科技裝備建設為一體的大型產業(yè)鏈型企業(yè)。
作為極具創(chuàng)新力的農牧公司，天信摒棄了成本高、效益低、污染嚴重的傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式，積極推進養(yǎng)殖污染治理、設立禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)、適養(yǎng)區(qū)，加快畜禽養(yǎng)殖產業(yè)升級。與此同時，天信在管理模式上也積極進行了智能化的升級，加強外勤員工科學管理。
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實時定位，杜絕員工虛報工時
天信農牧業(yè)公司為減少傳統(tǒng)養(yǎng)殖所帶來的污染嚴重問題，積極建設了多個適合環(huán)保標準的自養(yǎng)基地，而自養(yǎng)基地的員工基本都是在養(yǎng)殖場內上班，經常會出現員工上班打卡之后，領導找不到人的情況，“放羊”“脫崗”“虛報工時”情況層出不窮。
公司為解決員工考勤混亂的問題，使用小步外勤的實時定位的模式，可以對員工所在位置實時定位，領導輕松掌握員工實時位置，是否在養(yǎng)殖場一目了然。有效幫助公司建立起自上而下的層級關系，對員工形成威懾力，確保員工真實在崗，杜絕員工虛報工時。
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軌跡定位，告別員工巡查脫崗
畜牧業(yè)的養(yǎng)殖場，基本都會建在附近各個村莊，每個養(yǎng)殖場每日的溫濕度、通風情況、飼料喂養(yǎng)等情況都需要巡檢員巡查，但是養(yǎng)殖場分布廣、數量多，巡檢員是否將所負責的養(yǎng)殖場都巡檢到，領導無從可知，同時，巡檢員安全情況也無法保障。
天信農牧業(yè)公司運用小步外勤的工作路線模塊，在廠內采取24小時軌跡定位制，輔助領導清晰掌握巡檢員每日工作路線，有效確保巡檢員將每個養(yǎng)殖場巡查到位。既可以確保員工的安全狀況，也可以避免員工因私脫崗、無故曠工等，有效規(guī)范員工行為。
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