案例背景
國信證券股份有限公司（簡稱“國信證券”）前身是1994年6月30日成立的深圳國投證券有限公司。經(jīng)過20多年的發(fā)展，國信證券已成長為全國性大型綜合類證券公司，近年來的總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈資本、營業(yè)收入、凈利潤等核心指標均排名行業(yè)前列。公司在北、上、廣、深等經(jīng)濟發(fā)達城市設立的營業(yè)部均保持強勁的競爭實力，多家營業(yè)部長期領先當?shù)赝瑯I(yè)。
國信證券股份有限公司佛山禪城分公司于2000年11月17日成立。公司經(jīng)營范圍包括：證券經(jīng)紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；融資融券；證券投資基金代銷；金融產(chǎn)品代銷；證券資產(chǎn)管理（限承攬），證券承銷與保薦（限承攬）等。
遇到的主要問題
公司隸屬于國信證券，主要負責佛山片區(qū)所有網(wǎng)點的業(yè)務開展。業(yè)務員經(jīng)常要去銀行、人員密集等地方開展證券營銷工作，收集市場信息等。營銷人員經(jīng)常出外勤，且每次去的地方都不一樣，公司各層級領導不清楚業(yè)務是否正常開展工作，特別是新員工的管理。
我們的解決方案
使用手機app打卡附帶現(xiàn)場拍照功能保證所有員工定時定點正常上班，結合每日軌跡約束員工自覺上班，不脫崗不逃班，拉長日工作飽和度。完整的考勤、軌跡報表協(xié)助內勤一鍵導出數(shù)據(jù)快速核算工資，簡單高效便捷。
客戶反饋
企業(yè)管理人員“利器”，管理業(yè)務必備。
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