案例背景
國家電網(wǎng)公司（State Grid）成立于2002年12月29日，是經(jīng)過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。公司作為關系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以建設和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務，承擔著保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續(xù)的電力供應的基本使命，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個省（自治區(qū)、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電人口超過11億人，員工總量超過186萬人。
2016年，國家電網(wǎng)以3055.68億元的品牌價值榮登本年度品牌價值榜首，2016-2017年蟬聯(lián)《財富》世界500強第2位、中國500強企業(yè)第1位，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。2018年9月2日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布“2018中國企業(yè)500強”排行榜，國家電網(wǎng)以23581億元位居第一位。
面臨的主要問題
國網(wǎng)喀什供電公司主要對各個地區(qū)變電站進行維護，負責各個變電站的運維。員工是否真實去到變電站，變電站維護情況，不能及時了解。
我們的解決方案
1、考勤
員工通過小步外勤進行打卡操作，管理層實時掌控員工上下班考勤時間
2、定位軌跡
通過定位軌跡功能可以了解督導一天的工作軌跡，確保員工工作真實性
3、變電站管理
準確了解每次變電站的巡視情況，一鍵導航到變電站，方便快速，提高員工工作效率
4、變電站巡視
準確知道員工在變電站的停留時間、上報巡視、維護等情況
客戶反饋
公司之前一直沿用傳統(tǒng)管理方式，領導對于員工在外的情況的了解非常被動，無法了解員工在外工作的真實情況，管理十分困難，通過使用小步外勤管理，很好的解決了這個問題。
備注：用戶可根據(jù)不同業(yè)務場景自定義功能名稱，如巡店可更改為變電站巡視等，適配不同業(yè)務場景。
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