公司成立于2001年,公司始終堅(jiān)持“服務(wù)至上,捷思敏行,追求卓越”的經(jīng)營宗旨,依靠準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和不斷創(chuàng)新的經(jīng)營策略,歷經(jīng)十余年不懈的努力與奮斗,現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工兩百余人的中、小型企業(yè)。
1、員工是否到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)?由于業(yè)務(wù)員長(zhǎng)期處于外出狀態(tài),公司對(duì)業(yè)務(wù)員的考勤和到崗情況難以考核;
2、門店情況反饋難。通訊行業(yè)門店會(huì)有定期的促銷活動(dòng),業(yè)務(wù)員需要前往門店對(duì)促銷人員進(jìn)行培訓(xùn)。傳統(tǒng)的qq、微信、電話等方式對(duì)培訓(xùn)的結(jié)果、促銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)情況反饋不及時(shí),匯總統(tǒng)計(jì)難。
2、門店管理:針對(duì)公司的實(shí)際需求,小步外勤針對(duì)性地進(jìn)行了軟件的自定義字段修改。將客戶管理設(shè)置為門店管理。員工可實(shí)時(shí)填寫門店的銷量反饋和業(yè)績(jī),方便公司管理層實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)情況。
3、督導(dǎo)管理:通過督導(dǎo)管理模塊,業(yè)務(wù)員在門店進(jìn)行的促銷員培訓(xùn)、促銷工作內(nèi)容可以及時(shí)匯總。附有水印的拍照功能還可及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)的促銷陳列情況。
客戶反饋
通過小步外勤有效地幫我們解決了在外人員的到崗考核難題。員工通過督導(dǎo)管理和門店管理向公司及時(shí)反饋門店的銷量和促銷活動(dòng),幫助我們更有效的了解一線銷售情況,及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)政策,拉動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。