案例背景
中興通訊是全球領先的綜合通信解決方案提供商。公司成立于1985年，是在香港和深圳兩地上市的大型通訊設備公眾公司。
公司通過為全球160多個國家和地區(qū)的電信運營商和企業(yè)網客戶提供創(chuàng)新技術與產品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數據、多媒體、無線寬帶等全方位溝通。
遇到的具體問題
公司產品線豐富，涉及大量的外勤人員：a、賣場需要大量的督導巡店；b、企業(yè)客戶需要銷售經常外出拜訪；
1、上班打卡：外勤人員每天需要在公司打卡，再前往外勤現場，影響工作效率；或者通過微信、電話等在客戶現場簽到，考勤統(tǒng)計、考核難；
2、工作效率：公司對市場作業(yè)人員動向、工作飽和度無法掌控；
3、終端情況：銷售經理對門店的拜訪情況及真實性不了解；終端門店的陳列、促銷活動無法有效考核；
我們的解決方案
1、手機打卡：
杜絕缺勤：定位+水印拍照打卡，保證員工到達工作現場；每月自動匯總真實地打卡記錄，提高行政人事效率。
2、定位軌跡：
軌跡路線：可保障員工真實地在市場上跑，為員工出差費用報銷提供核查依據；
停留點分析：可以掌握員工是否有在門店停留以及停留時長；
軌跡結合業(yè)務點：可以通過地點和時間以及具體業(yè)務內容跟軌跡路線做對比，保障員工提交的市場數據均是真實、有效、規(guī)范；
3、拍照上傳：
實時水?。宏惲?、門店的實時拍照，并且照片上添加拍照人、拍照時間、拍照地點等水印，保障員工提交的照片真實；
后臺數據導出：形成統(tǒng)計報表，數據統(tǒng)計分析，人事行政考核更簡便；
客戶反饋
隨著公司組織結構的精細化，我們也需要更精細化的管理工具，而傳統(tǒng)的辦公OA已無法滿足我們在外勤管理方面的需求。
通過小步外勤保證了公司外勤人員的真實到崗，實現工作內容的考核，同時杜絕了虛假報銷，讓一線市場工作高效！
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